09 - noviembre - 2024

Huelga de Brazos Caídos en salmoneras: Factoría de alimentos para peces Salmofood en negociación colectiva

Desde este lunes 189 trabajadores de la empresa de alimentos para peces Salmofood, cuya casa matriz y planta se ubica en la Ruta 5, en el sector de Piruquina, comuna de Castro, están en paro de brazos caídos en medio de una negociación colectiva en la que no han llegado a acuerdo con sus empleadores, advirtiendo que la acción de fuerza podría tornarse indefinida.


Fuente:La Estrella de Chiloé – Eduardo Burgos Sepulveda
20 de diciembre de 2018
http://www.laestrellachiloe.cl/impresa/2018/12/20/full/cuerpo-principal/2/


Margarita Bruque, secretaria del Sindicato Ernesto Díaz, agregó que «estamos en brazos caídos, pero todavía no llegamos a votar la huelga y nosotros presentamos el proyecto el 12 de diciembre, donde nos entregaron la primera respuesta y todo vino negativo».

La sindicalista indicó que ya han desarrollado tres mesas negociadoras. «De ellas dos se han concretado y la segunda no, porque habían agregado a un representante de la empresa», recalcó, explicando que el paro de brazos caídos es «netamente porque se desconocen todos los acuerdos que tomamos en la mesa».

La dirigente describió que «en la primera mesa negociadora hablamos de los sueldos base, avanzamos, firmamos acuerdo, y estos son desconocidos en la segunda y tercera mesas, por eso llegamos a esto».

Bruque mencionó que la firma ofrece un aumento en 500 pesos en el bono de turno de noche, entre otros puntos de la contraoferta, lo cual la organización sindical estima insuficiente de parte de la parte negociadora de la compañía. Esta es representada por el gerente de recursos humanos, Nelson Betarcourt, quien se excusó de referirse al tema, luego de varios intentos de este medio de comunicación para obtener su versión.

diálogo

Sobre la continuidad de la acción de los trabajadores en brazos caídos, Bruque advierte que «nosotros siempre hemos estado abiertos al diálogo y, es más, como dirigentes sindicales no nos es grato ver a la gente así, tenerlos detenidos, pero siempre hemos sido transparentes y esta es una decisión de las 189 personas que conformamos el sindicato».

Los plazos siguen corriendo y de no llegar a acuerdo, el 30 de diciembre los laborantes agrupados podrían votar la huelga legal, luego de la etapa de mediación forzada, antes conocida como de «buenos oficios».

Por su parte, el presidente de la organización de operarios, Gabriel Henríquez, reafirmó que «el paro de brazos caídos se acordó después de una reunión que tuvimos el domingo en la mañana, porque las conversaciones con la empresa no han tenido frutos» y que su sindicato alberga a casi la totalidad de los 250 trabajadores de la empresa.

«Hemos tenido amenazas de parte de la jefatura de la empresa, como por ejemplo que nos dicen que cuando termine esto vamos a ser despedidos y el gerente también anduvo amenazando a compañeros diciéndoles que no se habían dado cuenta que estaban en el sindicato y preguntándoles que por qué se inscribieron», sumó.

Al respecto, Henríquez consignó que existen dos denuncias por estas acciones, ingresadas en la Inspección del Trabajo de Castro.

director regional

Ante esto, el director regional del Trabajo, Ernesto Morales, explicó que «nosotros estamos acompañando en este proceso de negociación colectiva y uno de nuestros productos es la mediación», detallando que su objetivo es acercar las partes y que lleguen a un buen acuerdo, «antes de la votación de la última oferta que es a fines de mes».

Sobre las denuncias, el personero advirtió que «existe un mandato de que sean tramitadas en un plazo de 15 días, no superior a eso y si se han ingresado y no se ha cumplido ese plazo deben estar prontas a salir o están en tramitación, porque todas las ingresadas por organizaciones sindicales les damos un trato especial, porque representan no a una persona, sino a varios o muchos trabajadores.

[gs-fb-comments]
spot_img

Últimas Informaciones

Artículos Relacionados